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Überprüfen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sie ein einstündiges Beratungsgespräch!

Wenn Sie 11 von 15 Fragen richtig beantworten, haben Sie folgenden Preis gewonnen:

Ein einstündiges, kostenloses Beratungsgespräch zu einem Thema Ihrer Wahl
(z.B. Personalauswahl, Coaching, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement etc.).

Beantworten Sie ganz einfach die folgenden 15 Fragen:

1. Wenn in einer Gruppendiskussion ein Argument von drei verschiedenen Personen  je einmal vorgetragen wird, wirkt dieses Argument _____________ wie/als ein Argument, das von einer Person dreimal vorgebracht wird.

deutlich stärker

vergleichbar stark

deutlich schwächer

2. Eine harmonische Stimmung in einem Arbeitsteam wirkt _____________ leistungsfördernd wie/als eine neutrale Stimmung in einem Arbeitsteam.

stärker

genauso

weniger

3. Gruppenentscheidungen weisen im Vergleich zu Einzelentscheidungen eine _____________ Risikotendenz auf.

höhere

genauso hohe

niedrigere

4. Teams mit einer heterogenen Altersstruktur sind _____________ effektiv als solche mit einer homogenen Altersstruktur.

häufiger

genauso häufig

weniger häufig

5. Die Anwesenheit eines Narzissten in Gruppendiskussionen hat _____________.

überwiegend Vorteile

keinen Einfluss

überwiegend Nachteile

6. Mit dem Interview als Auswahlmethodik wird in _____________ der Fälle die richtige Entscheidung getroffen.

30 %

45 %

60 %

7. Zur Steigerung der Leistung eines Mitarbeiters ist vor allem _____________ ausschlaggebend.

Anwesenheit einer Führungskraft

Aufmerksamkeit

finanzieller Anreiz

8. Die meisten schweren Unfälle oder technischen Störfälle werden von _____________ verursacht.

Experten

Anfängern

Experten und Anfängern zu gleichen Teilen

9. Wenn man eine Belohnung für etwas bekommt, das man gerne tut, widmet man sich dieser Tätigkeit in Zukunft _____________.

häufiger

genauso häufig

seltener

10. Wenn einem kompetenten Menschen Fehler unterlaufen, nimmt seine Attraktivität in den Augen anderer _____________.

weder ab noch zu

11. Von den deutschen Arbeitnehmern haben _____________ innerlich gekündigt.

8 %

15 %

21 %

12. In Deutschland steht derzeit jährlich bei ca. 100.000 Familienunternehmen eine Nachfolge an. Der Prozess der Nachfolgeregelung dauert im Schnitt _____________.

1-3 Jahre

3-5 Jahre

5-7 Jahre

13. Wenn Teams in der gleichen Konstellation zusammenarbeiten, sinkt deren Effektivität spätestens nach _____________.

5 Jahren

7 Jahren

9 Jahren

14. Wenn andere anwesend sind und dadurch die individuelle Leistung nicht beurteilt werden kann, schneidet man bei _____________ ab.

leichten Aufgaben besser & bei schwierigen schlechter

leichten Aufgaben schlechter & bei schwierigen besser

schwierigen und leichten Aufgaben schlechter

15. In einem neuen Job hat man in etwa _____________ Zeit, sich im Unternehmen zu positionieren.

3 Monate

6 Monate

12 Monate

Vorname, Name

Firma

Telefon

E-Mail

Wenn Sie wissen möchten, ob Sie alle Fragen richtig beantwortet und evtl. sogar einen Preis gewonnen haben, dann klicken Sie auf "Antworten abschicken".

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